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深入学习贯彻党的十七大精神促进东风公司又好又快地发展

发布时间：2007-12-7 来源：程力汽车点击次数：

深入学习贯彻党的十七大精神促进东风公司又好又快地发展
——学习党的十七大精神心得体会

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。十七大报告，科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，对继续推进改革开放、社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。当前，摆在我们面前首要的政治任务，就是认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实党的十七大精神。认真学习贯彻落实十七大精神，要结合东风公司的实际，扎实推进公司当前各项工作，确保全年生产经营任务的胜利完成；积极思考和谋划今后一个时期公司经营发展、改革和稳定的各项工作，为实现公司事业梦想和中长期事业计划以及建设永续发展的百年东风奠定坚实的基础。一、深入贯彻落实科学发展观，促进公司又好又快地发展十七大报告指出：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们一定要紧密结合公司实际，全面贯彻落实科学发展，促进公司又好又快地发展。一是贯彻科学发展观，必须牢牢把握发展第一要务。我们要努力发挥好国有骨干企业在国民经济发展全局中的带动力和影响力，保持盈利性增长的良好发展势头。我们必须牢固树立发展理念，拓展发展思路，加快发展速度，保证发展质量，扩大发展成果，坚定不移地朝着“打造国内最强、国际一流的汽车制造商；创造国际居前、中国领先的盈利率；实现可持续成长，为股东、客户、员工和社会长期创造价值”的事业梦想而努力拼搏。当前，公司总的发展势头较好。截至１０月份，公司共生产汽车９５．３万辆，同比增长２５％；销售汽车９２．１万辆，同比增长２４．０４％，稳居行业三强地位。预计全年销售汽车将突破１１０万辆。我们必须牢牢把握发展第一要务，实现盈利性快速发展，促进公司又好又快地发展。二是贯彻科学发展观，必须坚持以人为本。其一，始终把发展好、实现好、维护好员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要尊重员工的首创精神，努力为员工提供良好的工作环境和施展才能的舞台；要组织好各种形式的立功竞赛、创争创优活动，举办好工种技能大赛、学习型班组创建和职工创新成果展活动；要实施员工职业生涯计划，让员工随着公司发展而得到全面发展。其二，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。各业务单元在新的事业计划中，要根据企业发展和所在地方工资增长情况，制定合理的人工成本增长计划，让员工分享公司发展的成果。其三，以“关怀每一个人，关爱每一部车”为经营理念，为客户提供更加安全、经济、富有人性化的产品和服务，满足客户高品质的需求。三是贯彻科学发展观，必须“实现速度和结构质量效益相统一”。在注重发展速度的同时，更加注重发展质量。始终坚持“做强做大，优先做强”方略，将盈利性增长作为追求的第一目标，把经营质量放在优于规模扩张的位置。当量的追求与质的目标发生矛盾时，必须坚持质量优先、效益优先，确保盈利性增长。要保持盈利性增长，就必须进一步提升盈利能力，加快技术进步，调整改善结构，全面推进精益管理，加快国产化节奏，加强全价值链成本管理控制，提高投入产出效率，对各个事业单元、各个车型要逐一进行收益性分析，提高利润率水平，改善各项业务的收益性，提升整体的盈利能力。四是贯彻科学发展观，必须坚持自主创新，注重走“资源节约型，环境友好型”的新型工业化道路。我们要在强化商用车“中国领先，国际居前”的领先优势的基础上，努力构建行业领先的自主研发体系，加速实现自主品牌乘用车研发能力和事业发展的新跨越，安排好东风品牌的乘用车、商用车、军车、代用燃料汽车、混合动力汽车以及合资公司体系下东风品牌、合资公司品牌的商品计划、技术路线。特别是要明晰动力总成（包括发动机、变速箱等）技术发展路线，实现自主品牌建设战略明确，定位清晰，技术有来源，动力有着落。要积极致力于新型清洁能源汽车研发，全力实现节约制造、安全制造、绿色制造，为建设资源节约型、环境友好型社会发挥汽车企业应有的作用。二、坚持改革开放不动摇，持续提升公司核心竞争能力党的十七大报告提出：改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，目的就是要解放和发展社会生产力，实现国家现代化，让中国人民富裕起来，振兴伟大的中华民族；就是要推动我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力，建设和发展中国特色社会主义；就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保党始终走在时代前列。东风公司作为特大型国有企业，要实现永续发展，必须坚持改革开放不动摇。一是坚持改革开放，就必须要坚持“开放合作，自主发展，做强做大，优先做强”的发展方略。党的十六大以来，在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，我国改革开放和现代化建设实现了又好又快地发展。东风公司作为中央直管的特大型国有企业，全面贯彻落实科学发展观，以开放促改革，以改革促发展，经营、改革、发展各项事业均取得了重大进展。五年来东风公司由产销２５万辆提升到９３万辆，增长了２．５倍，增速高于行业平均水平；销售收入由４１０亿元提升到１４１６亿元，增长２．５倍，年均增长２００亿元；实现利税由４８．５亿元增加到１８２．７亿元，增长２．７６倍，净增１３３亿元。同时，在细分市场，东风公司保持中卡、重卡、中型客车三项第一，轻卡、轻客、ＳＵＶ三项第二，轿车位居行业第三，并保持高于行业的增长速度。当前，东风公司面临着发展的关键时刻。我们要建设“一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风”，还要依靠深化改革，扩大开放和科学发展。二是坚持改革开放，就必须要努力实现开放合作和自主发展的统一。要坚持在开放中自主，积极主动地聚集国内外各种资源，寻求协同效应，把原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新有机结合起来，切实提高自主创新的效率和质量，实现公司又好又快地自主发展。我们必须在合作中坚持双赢的原则，坚持自己的主张和既定的战略方向；我们一定要在开放合作中学习，注重自觉地消化吸收，不断提升管理水平和技术创新能力。当前，我们既要防止片面强调自主而关起门来搞发展，也要防止片面强调合作而放弃自主的努力。开放合作和自主发展不是相互对立的，而是有机地统一和互相促进的。三是坚持改革开放，就必须要进一步优化结构，提升开放质量和水平。东风公司已与日本的日产和本田、法国的ＰＳＡ、韩国的起亚及美国康明斯、德纳等许多跨国公司进行合资合作，对吸纳国际资本、引进产品和技术、拓宽产品结构，改善和提高经营管理水平、提高国际化程度、提高经济效益等方面发挥了很好的作用。新的历史条件下，我们必须巩固改革开放成果，进一步提升国际资本运作水平，尤其是要大力开拓国际市场，坚实地从“引进来”向“走出去”迈进，不仅实现资本的国际化，还要实现市场的国际化。四是坚持改革开放，就必须要不断强化企业内部管理。要继续鼓励和引导员工以发展的眼光，开放的心态，海纳百川的胸怀，学习合作伙伴及国内外先进的管理理念和管理方式。要进一步强化商品企划功能，深化对细分市场和目标客户群的研究，从源头为产品成功提供保障；要加强财务管理，贯彻执行新会计准则，健全预算管理，实现财务信息系统上线，积极搭建资金融通平台，提高财务管理集中度；要加强运营管理，深化运营预实分析，加强过程监控和管理咨询，推进集中协同采购，增强国际贸易协调，规范品牌销售管理；要加强投资管理，提高公司和子企业重大投资行为管理监控；要完善内控制度，加强专项审计，建立公司质量标准和产品认证体系，完善信息披露、投资者关系管理工作制度，降低经营风险；要大力推行ＱＣＤ改善、方针管理、ＫＰＩ绩效管理、ＣＦＴ以及Ｖ－ＵＰ等工作方法，使管理更加科学和优化，不断提升企业的国际化管理水平。五是坚持改革开放，就必须要妥善处理改革、发展和稳定的关系。要通过卓有成效的改革与调整，使公司的组织结构更有利于战略发展，进一步支撑公司事业计划的实现；要通过结构调整、资源整合、技术投入等手段，使乘用车、商用车两个轮子一起加速；要在保持新事业持续快速成长的同时，加大对老基地特别是对十堰基地产品升级、技术改造的支持力度，使老基地和新事业都充满生机和活力；要继续按照“有利于改制企业发展，有利于职工安置，有利于资产增值保值”的原则，采取多种途径推动辅业改制；要着眼于搞活辅业，通过改制，建立健全面向市场、持续发展的体制和机制，从而使辅业更具活力。三、全力推进党建工作创新，切实提升对公司发展的贡献度十七大报告中指出，加强新时期党的建设伟大工程，提高党的执政能力和领导水平，是加强和改善党的领导的题中应有之义。党的建设新的伟大工程，包括领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、基层组织建设、党内法规和制度建设等多方面的内容，需要从思想、组织、作风等多方面努力，关键是党的领导必须坚强有力，党必须具备适应新形势新任务的能力和水平。近年来，公司在治理结构、管理方式发生巨大变化的情况下，按照中央有关精神，结合现代企业制度实际，在企业党组织运行体制、机制和载体等方面进行了有益的探索。我们要在党的十七大精神指引下，继续巩固和扩大公司的党建成果和优势。一是进一步完善保持党员先进性的长效机制，发挥党员的模范带头作用。要全面贯彻落实中央四个文件精神和公司党委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的意见》，扎实推进本单位保持共产党员先进性长效机制建设工作，继续巩固、扩大保持共产党员先进性教育的成果。要从长远规划、流程、制度、载体等方面进一步规范管理。二是要进一步加强“强东风”党建工程建设，着力打造东风党建品牌。要继续抓好“核心工程”建设，各级党委要把抓党委领导班子和中方领导团队的思想政治建设，作为党委工作的重要职责，利用党组织的优势，以创建“四好”班子为目标，提高领导班子的政治素质和经营管理能力。要持续抓好“堡垒工程”建设，全面贯彻《东风公司党支部工作条例》，严格按照《党章》的要求规范党支部活动，激发党支部的创造力和战斗力。要认真抓好“先锋工程”建设，创新工作载体和内容，不断加强党员的教育与管理。三是要以提升素质和能力为出发点，促进“四好”班子星级达标活动迈上新台阶。要坚持把加强理论武装、提高思想政治素质，作为创建“四好”班子的首要任务；坚持把加强素质建设、提高领导能力和经营管理能力，作为创建“四好”班子的重要内容；坚持把落实科学发展观，推动企业持续发展，作为创建“四好”班子的主要目标；坚持把依靠职工群众、建设和谐东风，作为创建“四好”班子的内在要求；坚持把健全规章制度、形成长效机制，作为创建“四好”班子的根本保证。四是要进一步抓好党风廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围和习惯。要以党的十七大精神为指导，认真贯彻中纪委、监察部《党风廉政教育工作纲要》，严格贯彻中纪委、中组部、监察部和国务院国资委联合下发的《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及公司廉洁自律有关规定，加强对党员特别是领导干部的教育和管理。要探索公司新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的新思路和新方法，促进公司党风廉政建设深入开展。五是要积极推动党建工作创新，提高党建工作对生产经营的贡献度。首先，要从体制制度上巩固创新成果。要坚持“两公开、两纳入”，进一步把合资企业党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中；要坚持“三同步”原则，即党组织和行政组织的机构同步设计、同步到位、同步运作；要坚持“党委决定、程序表达、体现主张、依法决策”十六字方针，健全和完善党组织参与企业重大问题决策的运行机制。第二，要从工作内容和方法上不断创新。要注意把方针目标管理等新的管理理念、管理方法和管理工具应用到党建工作上来，使企业党的工作真正成为企业价值链上的重要环节。四、加强思想政治工作和企业文化建设，凝集员工力量促进公司事业梦想实现十七大报告指出：加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。在强调“文化软实力”时指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。”新的形势下，加强企业思想政治工作和企业文化，是贯彻落实十七大的重要举措，是凝聚员工队伍，建设百年东风的力量源泉。一是坚持以社会主义核心价值体系为根本，加强员工理想信念和职业道德教育。十七大报告指出：“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”社会主义核心价值体系主要内容有：马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观。我们要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装干部员工头脑，以科学发展观为指导，实现公司又好又快发展。我们要以中国特色社会主义共同理想为基础，引导员工为实现公司愿景和事业梦想而努力奋斗。我们要继续保持和发扬艰苦奋斗的创业精神和改革创新的时代精神，立足岗位，真抓实干，实现企业发展与自我价值实现的统一。我们要坚持把社会主义荣辱观与职业道德建设结合起来，形成良好的职业操守和行为规范。二是结合生产经营实践，在思想政治工作的内容上有所创新和突破。要广泛开展形势目标教育，让广大员工进一步明确公司事业计划，明确公司年度目标和任务，增强使命感和责任感，群策群力，努力完成组织下达的个人目标任务，加强团结协作，形成合力。要始终把妥善解决员工关注的焦点和难点问题作为思想政治工作创新的目标和方向，建立多渠道的沟通和协调机制，及时化解矛盾，理顺情绪，统一思想，稳定队伍，凝聚力量。三是在思想政治工作方法和手段上要敢于创新。要进一步发挥企业管理者做思想工作的主体作用。员工的思想问题总是伴随着企业的生产、技术、财务、营销、人事等具体业务工作产生的，各部门、各单位行政领导亲自做思想政治工作，更容易把握关键点和环节，更加贴近员工的需要，更能产生效果。所以，不论是我们的党委书记、支部书记，还是企业各级管理干部，都要切实履行“一岗双责”。要加强人文关怀和心理疏导，注重关心员工的工作和生活，协调好企业与员工的关系，把员工的合法权益维护好、实现好，进一步调动员工的工作积极性。四是要广泛传播东风核心价值观，做到内化于心，固化于制，外化于行。我们要坚持不懈地在全公司倡导“讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会”的价值观。“讲究诚信”，就是要实现透明化管理，大力实践“说什么做什么”、“说到办到”的工作理念，注重提高效率；就是要在公司治理和公司行为准则中，始终把诚实守信和遵纪守法作为一个最基本的价值取向；就是要坚持以诚信为基石，处理好企业与股东、员工、合作伙伴、消费者和社会的关系。“崇尚业绩”，就是要树立正确的业绩观，紧紧围绕公司“十一五”规划，制定切实可行的事业计划和年度计划，建立科学的ＫＰＩ考评体系；各单位要按照挑战自我的要求确立目标，并发动和激励员工努力完成目标。“奉献社会”，表明公司不仅要注重经济效益，还要履行对社会的责任。随着公司国际化合作程度的加深，我们要始终高扬东风文化的旗帜，用统一的价值观凝聚员工队伍，这是东风自主发展的需要，是东风坚持国际化发展道路的必然选择。我们要自觉地践行这一价值观，使之成为公司发展的精神支柱和动力源泉。我们还要加强对广大员工的东风历史和东风情感教育，尤其针对公司新事业板块及新入职的员工，我们必须采取有效措施，让他们了解东风历史和文化，主动融入东风大家庭，切实增强东风情结和归属感。作为中央直管的特大型企业，我们要紧密结合东风公司改革、发展、稳定的大局，坚持学以致用、用以促学，用党的十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作。公司各级党组织和广大干部员工要牢记自身的历史使命，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来，全力促进公司事业梦想的实现，为我国全面建设小康社会发挥更大的作用，作出更大的贡献。

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